Oferta jednostki

Wykwalifikowana i doświadczona kadra zapewnia opiekę dla 90 dzieci w wieku od 20 tygodnia do 3 roku życia. 

Nasz żłobek ma dobre warunki lokalowe i odpowiednie wyposażenie. Sale zabaw są przestronne i przytulne. Posiadamy salę rehabilitacyjną wyposażoną w sprzęt do zajęć aktywizujących sprawność dziecka. Tu dziecko poznaje swoje możliwości i usprawnia je.
Mamy również ogród – miejsce zabaw i spacerów na świeżym powietrzu w otoczeniu przyrody.

Zapewniamy opiekę dzieciom od godziny 6:00 do godziny 16:00.
Nasza kuchnia przyrządza zdrowe i zróżnicowane posiłki zgodne z normami żywienia, dla danej grupy wiekowej, opracowane przez Instytut Żywności i Żywienia w Warszawie.

OPŁATY W ŻŁOBKU 

Opłata stała miesięczna w wymiarze do 10 godzin dziennie wynosi:

• 12% minimalnego wynagrodzenia za pracę, za jedno dziecko uczęszczające do żłobka;

• 9 % minimalnego wynagrodzenia za pracę, za drugie i kolejne dziecko uczęszczające do żłobka; 

Wysokość opłaty za pobyt ustala się ponownie po każdorazowej zmianie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. 

Opłata za wyżywienie: 

Opłata dzienna za wyżywienie dziecka wynosi 10 zł. 

Wysokość dziennej stawki żywieniowej ustala dyrektor żłobka w oparciu o realnie ponoszone koszty, maksymalna opłata dzienna za wyżywienie w żłobku wynosi 13 zł.

Za dni nieobecności dziecka w żłobku opłata za wyżywienie nie jest pobierana. 

Opłata dodatkowa za wydłużony pobyt: 

Opłata dodatkowa za wydłużony pobyt dziecka ponad 10 godzin dziennie, wynosi 10% opłaty stałej miesięcznej za każdą rozpoczętą godzinę sprawowania opieki (wydłużony pobyt tylko na pisemny wniosek w szczególnych sytuacjach). 

Opłaty, o których mowa powyżej podlegają zaokrągleniu w ten sposób, że kwoty wynoszące:

• mniej niż 50 groszy pomija się, 

• 50 groszy i więcej podwyższa się do pełnych złotych.  

• w których nieobecność dziecka w żłobku była spowodowana pobytem w szpitalu lub zaleceniem lekarza i trwała nieprzerwanie nie krócej niż 22 dni robocze. Rodzic/opiekun prawny jest zobowiązany pisemnie zgłosić dyrektorowi żłobka czas przewidywanej nieobecności dziecka w żłobku.